四大会计 工作怎么样

来源:新会计准则编辑:天津会计网2019-05-11 11:24
摘要:

以你的才能应该到外企作业,在管帐所作业是很累的,常常出差,一般管帐人员以管帐所为跳板,跳到一家好的企业,做财政总监啥的,在管帐所还有许多无法,比方面临托付方的无......

以你的才能应该到外企作业,在管帐所作业是很累的,常常出差,一般管帐人员以管帐所为跳板,跳到一家好的企业,做财政总监啥的,在管帐所还有许多无法,比方面临托付方的无理要求,再说了,在管帐一切必要有注册管帐师证书,假如没有,就是一般的助理人员是拿不到多少薪酬的。所以就算你要去管帐所,有必要先有证。同学你好,很快乐为您答复!不怎么好:、无归属感。P和司理其实并不信赖你,哪怕你现已做了年了,也仍是相同。大部分司理和P嘴巴上都会官样文章的叫你去把某些问题查清楚,其实他们底子不相信你所做的审计判别,他们仅仅要你帮他们搜集信息。所以这才是业务所留不住人的底子原因,由于他们底子没想留你,你是垂手可得能够被代替的。我敢说,只需做到了司理,公司才会真的想留你。此外,别看四大薪酬高,福利真的好不幸,逢年过节无礼品,公司出去组织旅行还要职工自己掏钱。报销个打车费还要做一张长长的”草稿“。一到忙季就处处出差,男女朋友都找不到。、真实看透了这份作业。四大的宣扬真的很好,利诱了不少在校学生,其实我也不破例。四大即便对自己职工再抠,校园宣讲发礼品的时分可一点不小气。大多数人仅仅知道四大的作业很好,但真的好在哪里?其实他自己也说不出来,更别提是否合适自己。别觉得我在吓你,这其实就是一份辛苦、单调、压力巨大的作业:、忙的时分需求长时刻在外地加班超越晚上点;、大多数的作业也就是在对数字和套准则,它并不太需求你灵敏的脑筋,雄辩的谈锋或许超人的情商,比起这些,一个不睡觉也不会患病的身体更为有用;、除了作业压力,学习压力也是巨大的。别以为过了CPA就不必看书了,只需在这行,每年有必要学许多的东西,由于准则几年一变,不学一下就跟不上年代了。挑选也很快。所以,关于那些心存远大志趣的人,这儿有必要仅仅一个中转站;关于那些寻求自在人生的人,这儿是南辕北辙;关于那些脑筋灵敏的人,这儿是一个火葬场。、公司期望你走。千万别觉得我在危言所听。我特别想提示咱们一点,要用开展眼光看问题,请别再拿之前四大快速开展期的阅历来思考题主的问题了。现在我国四大的开展现已进入瓶颈乃至是阑珊期。简而言之就是”对不住我之前把你们都招进来了,可是我现在发现不需求那么多人了。”现已做到P的人不期望有那么多司理在觊觎他的方位,一些S 出走是必定;一般司理也不再求过于供,有CPA并且做得也挺拼的S、S大有人在,现在能升司理的人寥寥。这些大S的积压,现已直接导致许多小S升不上去了!这一系列的连锁反应,其实才是凉炽 答案中A、A的 的飙升的真实原因。 考不出CPA仅仅表象吧,究竟真的不是一切四大都想一辈子做审计,你不能说他们做的欠好。、审计这份作业再苦再累,总是需求人来做的,我其实了解公司逼走一些不合适的人,也是出于进步本身全体作业效率的考虑。仅仅它的挑选机制比起其他公司愈加严厉,愈加无情,不免冲击职工的活跃性,让一些人带着怨气脱离。、审计的业务仍是比较稳定的,并且经济是有周期的,尽管全体上有所阑珊,可是在整个作业里四大仍是十分强势的。一旦整个作业复苏,整个四大仍是会复苏的,我想许多在四大苦苦支撑的职工,都在等候这一天的降临吧?、我很附和一句话:“审计这份作业是需求全家支撑的。”由于它的强度导致许多时分不或许抽出时刻来做家务,由于它常常出差的特性需求伴侣的了解与信赖,由于它作业的挑战性需求职工花献身的业余时刻来进步专业常识。你无法做到这些,可是的确有人能够做到,并且他们还觉得这样的日子很简单。所以,他们才是合适这份作业的。、找作业就像找对象,并没有对错,只需合适不合适。有的人走并不是由于公司欠好,仅仅由于自己觉得不合适;有的人自己做得不快乐于是就消极怠工,之后公司帮你做出“再挑选”的决议,其实回头看看会觉得也没什么欠好。客观上讲,尽管你仅仅在帮你的司理和S搜集信息,但的确能够学到不少东西,仅仅在于是不是你自己真实想学的。(无论如何我必定比三年前的我成熟了许多,这点仍是要感谢四大这个渠道)此外,四大的薪水仍是比较有良知的,公积金也是依照合理规范来的,这比许多不正规的公司要好太多了。终究给想来四大的朋友一句自己的体会议:脱离了“四大”的光环和“高薪”的标签,你是否还情愿从事审计(税务、咨询),假如真的情愿,那就去吧!期望我的答复能帮助您解决问题,如您满足,请采用为最佳答案哟。再次感谢您的发问,财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您日子愉快!四大管帐师业务所指世界上闻名的四个管帐师业务所:普华永道(PC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。 首要要求本科或以上学历,对业务所的作业具有高度热忱,具有激烈的学习志愿及学习才能、英语娴熟、具有杰出的沟通沟通才能、超卓的剖析、方案和组织技巧、团队协作的才能。 其次,假如具有我国注册管帐师资历或许国外ACCA或许ACA资历证书也有相应的加分。 然后,非管帐审计财政专业的想要进入四大,本身归纳实质十分重要,详细参阅条。假如你决议参加四大,那么就在网络论坛中查找相关面试阅历和习题进行针对性练习。在校生进入四大的门槛: 英语有必要过六级(其他言语同等级),白话要好,面试时就突显了; 所以,训练白话很重要。 要在校园班级或许系院有必定的社会职务;成果要好,到时分成果单是一个查核方针; 假如状况答应,能够先学习一下注会CPA,假如能经过,进入四大薪酬比非注会高一点点。假如在校就能过,胜算更有掌握。 并且,假如你学习了这个,你就不会再为今后的开展忧愁了。 别的,提示的就是四大招人都是提早接收,千万不要误了应届结业生接收的时刻。 假如或许,能够尽量争夺一下在四大实习,或许去其他有名的公司实习。必定要有说的出名堂的实习阅历来。非应届进入四大根本条件: 英语级(也就是说雅思,托福是作为国家级之外的参阅成果来看的,只需托福雅思成果是不可的。); 本科结业学士学位; 作业阅历:有审计阅历优先,有管帐相关阅历优先。总归,假如没有相关阅历,就有必要在某方面有所特长。、 英语才能一般来说英语要过六级,你满足了要求,可是你要确保你日常听说读写不出现问题。能够测验自己毛遂自荐看一下水准,或许与外国友人沟通试试。、 商业剖析才能翻开教材的公司战略与危险办理一书。书里涵盖了经典的战略剖析结构,战略施行办法。但结构的生搬硬套往往会发生反作用,要多阅览财经新闻了解商业实践,将其与理论相结合。还可参加一些商业事例大赛,在校园活动中训练自己的商业剖析才能。、 财政常识布景在大学期间,考比方ACCA、CFA这类对金融、财政有全方位系统化介绍的证书,做一些财政相关的实习,多学习常识、堆集阅历。单从性价比来说,考证挑选管帐从业资历证更好一些。、思想判别才能思想判别才能检测的是一个人看问题时能否捉住问题的实质,去思考问题解决问题。这个才能需求咱们铢积寸累的逐渐进步与培育。、实习阅历最好大学期间有一些实习阅历,要确保自己有满足的审计相关作业或许是实习阅历。拓宽资料:四大对专业没有约束。也没有什么专业轻视,可是要求你对审计有爱好且有必定的了解。对校园是有偏好的,比较垂青校园。英语当然要好,特别白话,由于面试就是英文的。注会不必定要过,但假如顺畅进入四大,会要求你在几年内经过注会的悉数考试。四大的招聘时刻相对开端得比较早,各地各所略有差异,但网申截止日一般不超越月,网申会刷掉一部分人,可是这个份额在正常年份应该不会很高,假如网申被刷,不是没有好好答敞开性问题就是自己脸太黑。之后是一轮书面考试,不考专业常识,只考SHL测验,至于什么是SHL测验,费事LZ自行再百度一下,就不赘述了。书面考试一般会刷掉许多人,之后各家会有些差异,有的会有一轮群面然后才是司理面,而有的是直接司理面。群面、司理面多少会刷掉一部分,可是份额一般也不会太高。终究是老板面,俗称PAR面。能进老板面,离拿就只差一步了。终究是关于CPA。由于从上一年开端,本科在校生被制止参加CICPA考试,曾经能够作为进入四大捷径的CICPA也适当于和在校本科生说再见了。参阅资料:四大校招提到换岗的去向,四大的挑选面仍是颇广的,大凡和财政有联系的职位,都是四大人 换岗的方针。 首要,天然是各类公司的财政类岗位,其间又以强公司居多。在职年数和财政职 位的大致联系可拜见下表: 在职年数 财政职位 财政主管(C A) 财政司理(F M) 财政总监(F C) 以上 首席财政官(C F O) 假如前往的公司是小公司的话,那么进步的速度相应进步一级。 其实,并不主张在四大做一年就出来,究竟这还只算“小朋友”,而在四大第二、三年才是最训练人的,那个时分天然也会有猎头公司找上你的同学你好,很快乐为您答复!首要仍是看才能和作业阅历,以四大为例,四大管帐师业务所入职要求如下:四大管帐师业务所,一般简称“四大”,在业界,四大以高强度作业和高薪闻名,有许多同学想了解四大管帐师业务所入职要求是什么?专业:不限,审计和税务尽管是专业课程,但一般有杰出才能和实质的结业生,经过学习,也会很简单上手。但不可否认,金融、管帐等相关专业的学生,会有适当的优势(一般每年相关专业的学生选取份额达左右)。请求:“四大”在每年十月,都会在上海的主战场——复旦、交大、上外、财大进行校园宣讲会,同济、上大和外贸的学生也有得到简历请求书的时机,其他高校学生相同能够经过“四大”官网请求(一般要填写份表格左右)。网申之后,对方会回复一封承认函,再经过简历承认是否进行面试和面试日期。简历:安永和毕马威都要求填写高中(高考)成果,普华永道要求填写每个学期的绩点、总绩点和班级排名(有固定公式换算),而毕马威则要求照实填写是否有违法记载、是否有在香港作业的答应、是否能在我国其他城市作业、是否参加了本公司的暑期实习等问题。流程:“四大”在操作办法上各不相同,且每年都有新改变,但经过书面考试调查英语、逻辑和数字等根本才能的准则却是始终如一。德勤走 “网上请求→书面考试→小组评论(没有司理面试,资料人人相同)→一对一面试”的四过程;安永和毕马威更偏重英语水平,普华永道笔面合一,在挑选简历后直接进入“评价中心”,进行剖析(资料每人不同)、争辩和书面考试。之后的一面会有与作业相关的常识性问题,首要调查求职者对审计、税务作业是否有爱好与潜力。二面则会与合伙人面临面——爱好、沟通和团队协作,都是“四大”择才的统一规范。书面考试和二面之后,“四大”会在月中下旬发放书面选取告诉。测验:其一是逻辑类题型和智力类题型(书面考试)。其二是作业才能倾向测验,在面试中它尽管仅仅作为参阅要素,但往往对终究去留有决议性影响。其三是小组面试,求职者将被分为几组进行沟通,一般包含阅览资料,评论问题和解说问题等,要点调查沟通、协作才能,活跃讲话争夺成为T 或C的学生更简单得到认可。男VS女:依据计算,男性在心思方面遍及比女人晚熟三年,这在“四大”职工份额中也得到了印证——普华的女人职工是男性的一倍,而毕马威某次面试男女:,终究选取成果为:,因而考虑到作业强度和企业界部性别平衡,比较优异的男生能得到的时机,往往能够等同于体现优异女生。期望我的答复能帮助您解决问题,如您满足,请采用为最佳答案哟。再次感谢您的发问,财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您日子愉快!累必定是必定的,可是四大所之间累的程度也是不相同的。据传普华是最累也挣得最少的,我有许多朋友在普华,的确不轻松,加班加点到点今后很正常,忙季通宵也是常有的事儿。出去审计一去就是数十天也常见。几年下来多少都有点慢性病。至于为什么还有那么多人去,一来进四大是这一行从业者的终极愿望。二来究竟姓名好听,说出去张脸。三来待遇说实话也仍是不错的。四来的确能学到许多东西,堆集许多阅历,进去干几年再换作业根本都差不了打开悉数 四大管帐师业务所的正式职工是怎样组织时刻需求依据作业量来规则的。依据四大管帐师业务所规则,职工每天早上时整上班,但什么时分下班则是一个未知数。 由于审计有忙季、冷季之分,忙季一般在每年的至月,冷季则会集在、两月。而“四大”不同于其他公司,一切人员和作业都是环绕项目打开的。作业量的多少也还要由项目巨细、人员组织来决议。 延展阅览:作业量一般有这么几个特色: 一是职级越高(合伙人在外)加班越多,因而司理是加班最多的人,可是这群人是没有加班费的;二是项目大就意味着要审计的内容多、作业量大,加班天然就越多;但项目小也并不代表作业就会少,由于一般状况下,项目小分配到的人手就会少,操控完结的时刻也会比较紧,假如再一同做几个项目的话,加班赶工更是不可避免。假如再命运差点,碰上喜爱咱们一同干活的领导,那么即便自己的作业完结了,也要陪着咱们一同加班。业务所一般包含咨询服务部,审计业务部,危险操控部,行政部四大首要部分。管帐汇总结四大管帐师业务所招聘的岗位:审计、税务、咨询等,还有ADMIN等。刚去的话,一般是跑函证,偶然会担任一点难度极低的费用类科目的草稿,第一年简直不会有什么改变,到了第二年你的司理会给你一些略微杂乱的点的科目,就像是来往科目之类的,第三年你就能够开端触摸一些存货、收入之类的杂乱科目了,三年今后你就能够自己带队进行审计了;在校:进入四大管帐师业务所的门槛:英语有必要过六级,白话要好,面试时就突显了。所以,你要训练白话,由于面试白话很重要,假如你正好碰到一个外籍司理或许合伙人就适当重要了。要在校园班级或许系院有必定的社会职务;成果要好,到时分成果单是一个查核方针;假如状况答应,能够先学习一下注会CPA,假如能经过,进入四大薪酬比非注会高一点点。假如在校就能过,也能阐明你的实力,胜算更有掌握。并且,假如你学习了这个,你就不会再为今后的开展忧愁了。别的,提示的就是四大招人都是提早接收,千万不要误了应届结业生接收的时刻。比方年月结业的,年末就招完了。假如或许,能够尽量争夺一下在四大实习,或许去其他有名的公司实习。必定要有说的出名堂的实习阅历来。非应届进入四大条件:英语级;本科结业学士学位;作业阅历:有审计阅历优先,有管帐相关阅历优先,假如没有相关阅历,就有必要在某方面有所特长,让业务所觉得你是个稀少难得的人才。应届、非应届结业进入四大头一关书面考试必定是英语,非应届会有跟专业有关的标题,可是标题不定。第一次面试大各个不同,有的分组评论然后再与司理一对一面试;有的直接司理一对一;有的只需分组评论。第2次面试都是合伙人面试,面试都用英语许多,所以,必定多加练习,面试标题不定,和每个司理和合伙人的性情有联系。

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