​怎么处理企业劳保费支出涉税抵扣?

来源:新会计准则编辑:天津会计网2019-05-06 14:12
摘要:

怎样处理企业劳保费开销涉税抵扣? 答:一、劳保费开销可税前扣除《企业所得税法施行法令》第四十八条规则企业发作合理的劳作维护开销准予扣除《国家税务总局关于企业......

怎样处理企业劳保费开销涉税抵扣? 答:一、劳保费开销可税前扣除《企业所得税法施行法令》第四十八条规则企业发作合理的劳作维护开销准予扣除《国家税务总局关于企业所得税若干问题的布告》(国家税务总局布告年第号)第二条关于企业职工服饰费用开销扣除问题规则企业依据其作业性质和特色由企业一致制造并要求职作业业时一致着装所发作的作业服饰费用能够作为企业合理的开销给予税前扣除企业发作合理的劳作维护开销准予税前扣除意思是企业只需实践发作费用开销才允许税前扣除没有实践发作的不能预提列支一起有必要是合理的劳作维护开销所谓合理是指有必要确因作业需求为职工装备或供给的开销限于作业服、手套、安全维护用品、防暑降温品等就是说假如发放给其他没有劳作联系人员的劳保费或许不是出于作业需求给其他与企业没有任何劳作联系的人装备或供给的开销则不得在税前扣除在实践作业应留意以下两点:一、劳作维护开销坚持凭据报销《劳作维护用品监督管理规则》(国家安全出产监督管理总局令号)第十五条规则出产经营单位不得以钱银或许其他物品代替应当按规则装备的劳作防护用品二、劳作维护开销不是日子福利待遇《劳作维护用品监督管理规则》第十五条一起规则劳作防护用品是指由出产经营单位为从业人员装备的使其在劳作过程中免遭或许减轻事端损伤及作业损害的个人防护装备因而发放给职工个人的劳作维护用品是维护劳作者安全健康的一种预防性辅佐办法不是日子福利待遇非因作业需求和国家规则以外的带有遍及福利性质的开销应界定为福利费开销依照相关的规范申报扣除二、购进劳保用品的进项税额能够抵扣依据《增值税暂行法令》第十条规则用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或许个人消费的购进货品或许应税劳务的进项税额以及国务院财务、税务主管部门规则的纳税人自用消费品不得从销项税额中抵扣劳作维护费开销如不归于上述不能够请求抵扣进项税额的规模购进的劳保用品只需获得合法的增值税扣税凭据其进项税额能够从销项税额中抵扣需求阐明的是在企业所得税方面将作业服认定为合理开销并不意味着其增值税进项税额就必定能够抵扣两个税种的规则规范不同但学习企业所得税的规则企业依据其作业性质和特色由企业一致制造并要求职作业业时一致着装所发作的作业服饰费用不归于个人消费因而其进项税额能够从销项税额中抵扣《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票运用规则〉的告诉》(国税发〔〕号)第十条规则商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食物、服装、鞋帽(不包含劳保专用部分)、化妆品等消费品不得开具专用发票一般来讲对依照规则用处购买和运用的劳作维护用品能够开具增值税专用发票申报抵扣增值税进项税额劳作维护费的开支规范怎样规则?该项开销的方针适用规模怎样?《企业所得税法施行法令》第四条规则企业发作的合理的劳作维护开销准予扣除《劳作防护用品装备规范(试行)》规则劳作维护开销的规模包含作业服、作业帽、作业鞋、劳防手套、防寒服、雨衣胶鞋、眼护具、防尘口罩、防毒护具、安全帽、安全带、护听器产品送货(包含附近工种)作业服规模包含:产品送货员、产品运送员、产品押运员、产品采购员、产品供给员、产品收购员、医用产品采购员、医用产品供给员、医用产品运送员、物资进货员(采购员)、蔬菜出产联络员以上就是小编为我们收拾的关于怎样处理企业劳保费开销涉税抵扣的全部内容了不知道是否对你有所协助呢?学习是要锲而不舍的管帐书院有多位老管帐在线答疑任何专业问题都能够为你随时随地进行回答

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