职工福利费怎么进行税务处理

来源:新会计准则编辑:天津会计网2019-05-06 14:22
摘要:

员工福利费怎样进行税务处理答:企业组织员工外出旅行,应区别薪酬薪水开销和员工福利开销。依据国税函〔〕号规则:“《施行法令》第三十四条所称的“合理薪酬薪水”,......

员工福利费怎样进行税务处理答:企业组织员工外出旅行,应区别薪酬薪水开销和员工福利开销。依据国税函〔〕号规则:“《施行法令》第三十四条所称的“合理薪酬薪水”,是指企业依照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的薪酬薪水准则规则实践发放给员工的薪酬薪水。”企业组织员工旅行如契合上述关于薪酬薪水规则,且契合合理性准则的,应作为薪酬薪水开销在税前扣除,如组织优秀员工旅行。对整体员工普惠制的旅行开销,则能够作为员工福利费按规则在税前扣除。假如是归于工会组织活动的旅行开销,应作为工会经费按规则在税前扣除。怎样计提员工福利费?员工福利费指企业依照规则提取预备用于员工福利方面的资金,企业能够依据员工的薪酬总额的来计提员工福利费。员工福利费管帐分录:借:管理费用销售费用制造费用生产成本员工福利费(按人员地点部分入账)。贷:敷衍员工薪酬员工福利费。假如履行原企业管帐准则,福利费能够提取,也能够不提取。假如提取,按员工福利费管帐分录录做。假如不提取,发作的福利费开销,直接计入“管理费用福利费”科目。依据上文内容,咱们能够知道,一般情况下,员工福利费怎样进行税务处理?直接依照的份额进行扣除即可。关于企业福利费的问题,管帐书院期望每位管帐人员都能够把握!

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