职工交通事故一次性补赠费账务处理怎么做?

来源:新会计准则编辑:天津会计网2019-05-10 09:24
摘要:

员工交通事故一次性补赠费账务处理怎样做?员工工伤企业付出的一次性伤残补助费能够计入管理费用福利费。分录是借:管理费用福利费贷:库存现金员工工伤补助是否能够税......

员工交通事故一次性补赠费账务处理怎样做?员工工伤企业付出的一次性伤残补助费能够计入管理费用福利费。分录是借:管理费用福利费贷:库存现金员工工伤补助是否能够税前扣除?依据《关于企业薪酬薪水及员工福利费扣除问题的告诉》(国税函号)三、关于员工福利费扣除问题,《企业所得税法施行法令》第四十条规则的企业员工福利费,包含以下内容:(二)为员工卫生保健、日子、住宅、交通等所发放的各项补助和非钱银性福利,包含企业向员工发放的因公外地就医费用、未实施医疗统筹企业员工医疗费用、员工供养直系亲属医疗补助、供暖费补助、员工防暑降温费、员工困难补助、救济费、员工食堂经费补助、员工交通补助等。依据《中华人民共和国企业所得税法》第八条,企业实践发作的与获得收入有关的、合理的开销,包含本钱、费用、税金、损失和其他开销,准予在核算应交税所得额时扣除。依据上述规则,企业实践担负的工伤补助开销,如果有依据能够证明该项开销是与获得收入有关的、已实践发作的、且在合理的范围内,关于补助中归于医疗费用的,应该福利费中列支,其他补助类开销,能够直接在税前扣除。以上就是管帐书院小编为我们收拾的关于员工交通事故一次性补赠费账务处理怎样做的全部内容了,员工工伤企业付出的一次性伤残补助费能够计入管理费用福利费,获取财务管帐常识,请继续重视管帐书院网的更新!

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