会计继续教育意义

来源:新会计准则编辑:天津会计网2019-05-10 09:35
摘要:

管帐持续教育即《管帐从业资格证》施行守时年检原则。指对正从事管帐作业和已获得或受聘管帐专业技术资格(职称)的管帐人员进行以进步政治思想本质、事务才干和作业道德水......

管帐持续教育即《管帐从业资格证》施行守时年检原则。指对正从事管帐作业和已获得或受聘管帐专业技术资格(职称)的管帐人员进行以进步政治思想本质、事务才干和作业道德水平为方针,使之更好地习惯社会主义市场经济展开要求的再训练、再教育,这是管帐部队建造的重要内容,又是一项簇新的作业和艰巨杂乱的系统工程。年检原则管帐系列证都需年检拿管帐师证三年内有必要参与年检,不然证件无效。年检时刻一般是月月份之间。所需资料、管帐从业资格证书(原件)、自己身份证(原件)持证人员在规则的年检时刻内(按“证书号码”尾号相应月份)到各区县财务局、市财务局管帐人员效劳中心进行《管帐从业资格证》(管帐证)的年检。免检状况管帐证年审期间,下列人员如能供给以下有用证明能够不参与年检,但最多只免检一次。、出国进修管帐专业人员;、住院(六个月以上)的患者;、休产假人员;、应征入伍后非从事管帐作业人员;、其他特殊状况。管帐证年检时,原则上要求出具管帐人员持续教育手册、管帐电算化合格证。要求管帐证年检时有必要出具管帐人员持续教育训练挂号状况、管帐电算化合格挂号状况,不然不予年检管帐证。财务部刚公布了《管帐人员持续教育规则》,从今年月日开端施行。其间第四章是“学分办理”。第十七条 管帐人员参与持续教育采纳学分制办理原则,每年参与持续教育获得的学分不得少于学分。管帐人员参与持续教育获得的学分,在全国规模内有用。规则说到持续教育能够采纳多种方式,规则了不同方式下怎么折算学分。比方:十九条之(二)参与管帐、审计专业技术资格考试,以及注册管帐师、注册财物评估师、注册税务师考试,每通过一科考试,折算为学分;(三)参与国家教育行政主管部分供认的管帐类专科以上学位学历教育,通过当年度一个学习科目考试或查核的,折算为学分;又规则:“管帐人员参与持续教育获得的学分,均在当年度有用,不得结转下年度。”打开悉数 管帐持续教育即《管帐从业资格证》施行守时年检原则。指对正从事管帐作业和已获得或受聘管帐专业技术资格(职称)的管帐人员进行以进步政治思想本质、事务才干和作业道德水平为方针。会每年承受训练(面授)的时刻累计不得少于小时,若接连二、三年未参与,将在资格考试、管帐证年检、评先表模等方面予以惩诫,直至撤消管帐证,清理出管帐部队。除获得管帐证当年不需求管帐持续教育外,往后每年都要参与持续教育,除非你契合视同完结持续教育的规则,比方考了管帐职称证书或考了注册管帐师一个科目等,能够免管帐持续教育,不过考试要通过才干免。财务部于年月日正式撤销管帐从业资格证考试,初级管帐职称将成为管帐作业门槛,我主张你有空的话仍是考下初级管帐职称,这样有利于未来作业展开。管帐人员的持续教育是对管帐人员整体本质的全面审阅,是一项簇新的作业和艰巨杂乱的系统工程。一、管帐人员持续教育的重要性因为高校管帐部队巨大,并涣散在全国的大、中专院校,加上高校管帐人员学问水平良莠不齐,给高校管帐人员持续教育带来必定的困难。因此,加强高校管帐人员部队建造,快速进步其常识水平缓归纳本质,造就一批能够习惯市场经济需求的决议计划层管帐作业者,仍是当时乃至往后我国高校管帐教育有必要处理的问题。高校管帐人员的持续教育是社会经济展开的需求。跟着市场经济的展开和经济全球一体化进程的加速,特别是我国参与世界贸易组织后,着重我国管帐与国际管帐相和谐,管帐变革不断深化,管帐专业性和技术性日趋杂乱,对管帐从业人员所应具有的作业技术和要求也越来越高。加之一些新经济事物不断涌现,都给管帐科学的展开注入了新的生机,也给管帐效劳提出了更高的要求。管帐从业人员如不及时更新观念,学习新常识,就会逐步掉队被筛选。在信息技术敏捷展开、管帐理论研讨不断深化、管帐详细原则连续公布施行的今日,现代管帐人员有必要具有“四个改变”。由报账型向办理型、决议计划性改变;由过后型向事前型、事中、过后全进程改变;由被迫型向能动型、自主型改变;由传统手艺办法向现代高科技、网络化、规范化改变。习惯局势,更新常识,不断加强管帐人员持续教育训练学习尤为重要,是科教兴国和本质教育的一个重要组成部分。持续教育是进步管帐人员归纳本质的重要手法。自年开端,我国每年都有新的管帐原则和管帐原则出台,至今财务部已发布了为数不少的管帐原则和管帐原则,而且现在仍然有新的管帐原则和原则在研讨拟定之中。这些新管帐原则是与国际管帐常规接轨的,但假如不加强对管帐人员的持续教育,及时更新管帐常识,管帐人员势必要掉队,管帐信息技术性失真将难以避免。加强管帐人员是进步管帐人员事务本质的重要手法,榜首,通过持续教育能够进步管帐人员的政治及事务水平使其具有较高的政治本质,坚持政治方向,着力进步学习知道才干、实践才干和立异才干,增强原则性、系统性、预见性和创造性。第二,通过持续教育使管帐人员具有合理的常识结构,具有较高的文化本质和必定的新技术新常识,较熟练的事务操作才干,只需学习学习再学习,不断丰富自己的常识、进步立异才干,才干习惯新世纪的要求。第三,通过持续教育使管帐人员具有较高的作业道德,毋忝厥职和作业道德,爱岗敬业,刻苦钻研,作业谨慎、廉洁奉公,联合协作,狂妄自大。持续教育是改变我国管帐部队落后状况的实际要求。原财务部长项怀诚曾对管帐指出了三个首要问题:一是合格的管帐人员数量不行;二是管帐人员本质不高;三是作业习尚欠好,做假账、造假账,违背财会原则和作业道德。只需厚实保险地推动管帐持续教育准入原则,完结管帐持续教育的全面展开,才干从底子上改变我国管帐部队本质落后的局势。因此,管帐持续教育方式要从常识添加型向本质进步型改变,改以原则为本的专业训练为以人为本的立异教育,和谐好管帐持续教育的实际性与前瞻性的联系,既要留意教育内容调整和教育方式转型进程的联接,更要注重管帐持续教育的可持续展开;既要满意现在县域内经济展开需求,立足于发挥管帐持续教育在我县经济展开中的整合作用,更要以久远的展开眼光面向世界、面向未来,活跃吸收和学习其他县市先进的教育经历,培育管帐人员向中高档管帐专业和技术水平展开,才干进步管帐人员在人才市场的竞争力。持续教育是深化管帐教育变革,与国际管帐教育接轨的年代要求。运用现代科技的长途持续教育方式,能扩展教育规划,乃至构成教育工业,削减国家出资,处理工学对立;完结人的智能最大化,使高科技技术手法成为学习的催化剂,是学生的自我斗争供给一种有用的途径和手法,使学习成为不断探究的动力源泉。更利于教育遍及化,如持续教育、终身教育、持续专业教育、教育深化、非传统教育、成人教育等,有利于进步国民整体本质,以教育为根底,扩展人才训练的贡献率,完结劳动者常识化和学习终身化。二、改善管帐人员持续教育的主张严厉依照规则办理和组织管帐人员持续教育。首要,财务部分要挑选有实力、有职责心的训练组织来施行训练,并加强对训练施行的监督查看;其次,变会集训练为涣散训练,能够分地址、分时刻段、分批次进行训练,增强训练的作用。第三,要保证训练的时刻,严厉依照规则的学时进行训练;第四,严厉训练期间的考勤,保证出勤率;第五,严把考试关,关于的确成果不合格的,应从头参与训练。有针对性的组织教育内容,施行分层次教育。训练内容应根据管帐变革的改变不断调整,并保证训练的及时性,让管帐人员在最短的时刻内把握管帐变革的最新内容。对不同层次、岗位、职位的管帐人员断定不同的训练内容,例如:关于初级职称管帐人员,应把训练要点放在对管帐理论和新出台的管帐原则和管帐原则的了解和把握上,并加强日常管帐办法和技巧的沟通讨论;关于中级职称管帐、管帐持续教育不会中止,年持续教育触及规模更广管帐专业技术人员持续教育规则(征求定见稿) 中以下规则:第三十七条 本规则所称的管帐专业技术人员,包含:(一)持有管帐专业技术资格证书的管帐人员;解析:持有初级管帐职称、中级管帐职称、高档管帐师证书的人员,悉数需求参与持续教育。(二)持有管帐从业资格证书且从事管帐作业的管帐人员;解析:在管帐从业考试撤销之前现已获得管帐从业资格证,而且现在还在从业管帐作业的人员有必要参与持续教育。所以关于管帐证撤销还用不必持续教育的疑问现已有了清晰答案——有必要持续教育!(三)其他从事管帐作业的管帐人员。解析:一切从业跟管帐相关的作业人员,不管是否具有管帐专业技术资格证书,或许从业证书,或许没有管帐相关证书,只需你从事着跟管帐相关的作业,都有必要参与持续教育! 综上所述,自管帐从业考试撤销后,持续教育还需持续参与,而且比从前愈加严厉,一切与管帐相关的人员均需持续教育!、考初级折算持续教育学分 初级报名期不行错失第十三条:管帐专业技术人员持续教育的方式还包含:参与管帐、审计专业技术资格考试,以及注册管帐师、财物评估师、税务师考试;第十六条 管帐专业技术人员参与持续教育采纳学分制办理原则,每年参与持续教育获得的学分不得少于学分,其间,专业科目一般不少于总学分的三分之二。 参与管帐、审计专业技术资格考试,以及注册管帐师、财物评估师、税务师考试,每通过一科考试,折算为学分。 解析:持续教育的方式除了参与训练,还能够通过参与规则的考试来获得学分。现在恰逢年头级管帐职称考试报名期,通过初级管帐职称考试能够折算为持续教育学分,取证和持续教育一箭双雕,你还犹疑什么呢?当即报名、持续教育作为管帐人查核的凭据 年更受注重第三十二条 用人单位应当树立本单位管帐专业技术人员持续教育与运用、进步相联接的激励机制,把管帐专业技术人员参与持续教育状况作为管帐专业技术人员查核点评、岗位聘任的重要根据。管帐专业技术人员参与持续教育状况,应当作为聘任管帐专业技术职务或许申报鉴定上一级管帐专业技术资格的重要条件。 解析:持续教育新规中清晰阐明用人单位要把管帐人员作业升职加薪的机制与是否参与持续教育相结合, 不管是替换新作业仍是想要升职加薪,持续教育的完结状况都是变成了一项重要的查核根据。所以往后持续教育会更受注重。假如疏忽持续教育的学习,或许要和升职加薪凭职称 了。希望能够帮到您。打开悉数 《管帐人员持续教育规则》中规则 管帐人员参与持续教育采纳学分制办理原则,每年参与持续教育获得的学分不得少于学分。管帐人员参与持续教育获得的学分,在全国规模内有用。 规则说到持续教育能够采纳多种方式,规则了不同方式下怎么折算学分。比方:十九条之 (二)参与管帐、审计专业技术资格考试,以及注册管帐师、注册财物评估师、注册税务师考试,每通过一科考试,折算为学分; (三)参与国家教育行政主管部分供认的管帐类专科以上学位学历教育,通过当年度一个学习科目考试或查核的,折算为学分; 又规则:“管帐人员参与持续教育获得的学分,均在当年度有用,不得结转下年度。” 管帐持续教育是指《管帐从业资格证》施行守时年检原则。指对正从事管帐作业和已获得或受聘管帐专业技术资格(职称)的管帐人员进行以进步政治思想本质、事务才干和作业道德水平为方针。 使之更好地习惯社会主义市场经济展开要求的再训练、再教育,这是管帐部队建造的重要内容,又是一项簇新的作业和艰巨杂乱的系统工程。 特色:强制性,严要求,在职性,层次性,长期性,循环性,新颖性、专业化,开放性,实用性,社会性、效劳性,现代性、多方式 查看事项: 管帐证施行年一审(注:黑龙江是一年一审),首要审阅和查看持证人员的下列状况: 、完结规则的管帐人员持续教育内容和学时的状况; 、作业单位、学历、管帐专业技术资格改变状况; 、《管帐从业资格证》注册挂号状况; 、持证人员恪守财经法规、管帐作业道德、依法实行管帐职责状况; 、财务部分的其他规则。 其间,管帐从业资格证的持证人员,每年承受训练(面授)的时刻累计不得少于小时。 一般每两月都会有组织两天的持续教育的训练课程;而财务部也会派专人来核对相应的参与持续教育及年审的人数。 高档管帐师人员持续教育的含义高档管帐师人员持续教育是常识与技术进行更新、弥补、拓宽和进步,完善其常识结构,进步其事务才干、作业道德水平缓立异才干的教育。它既是加强管帐人员作业道德建造,构建管帐诚信系统的一项重要原则,又是管帐人员了解新的财经法规,学习管帐原则,不断更新财会常识,进步专业水准的一项重要行动。 高档管帐师人员持续教育是社会主义市场经济系统不断深化的需求。一方面社会对高档管帐师人员的数量需求敏捷添加,另一方面,对高档管帐师人员的本质和多种才干的要求在不断进步,社会要求高档管帐师由记账型向办理型和网络化转化,由过后核算向事前猜测、事中操控和过后核算结合的方式转化。所以展开高档管帐师人员持续教育是习惯上述种种局势的需求,进步我国社会主义市场经济层次的需求。 高档管帐师人员持续教育是各项新原则、新原则和新规则贯彻执行的需求。为了习惯社会和经济的展开,我国连续发布了详细原则、股份有限公司管帐原则、企业财务管帐报告法令和企业管帐原则等一系列规则,这些规则的贯彻执行要树立在管帐人员熟练把握根底上,而因为种种原因有很大一部分在职高档管帐师人员了解这些规则时遇到必定的困难,这种困难对这些规则推广的阻止非常大, 因此,高档管帐师人员持续教育的深化,是协助管帐人员了解并习惯新规则方面起着活跃作用的需求。 高档管帐师人员自我完善拨高的需求。跟着我国经济系统的转轨,新的经济事务不断涌现,管帐原则也不断更新完善,这就要求高档管帐师人员不断学习和把握新管帐原则和原则,合理和灵敏地对新的经济事务进行作业判别,为单位正确决议计划供给效劳。此外,也是高档管帐师人员权力和职责的需求。 我国高档管帐师持续教育现状剖析高档管帐师持续教育作业的展开在通过多年的展开,构成了具有中国特色的持续教育系统,而且初具规划,这为我国高档管帐师人员持续教育的顺利展开和教育方式立异奠定了坚实的根底。但我国持续教育的展开仍然相对滞后,首要原因有以下几方面: 对持续教育的知道缺少、注重不行 在常识经济社会里,高档管帐师人员需求更新和学习的常识将成倍添加,管帐作为专业技术作业,其从业人员获取新常识的首要途径就是持续教育。但现在社会各界关于持续教育的重要性和必要性的知道遍及缺少,会集表现为:一是承受持续教育的主体——广阔专业技术人员缺少对持续教育相关法令法规的学习,对持续教育重要性和应承当的职责缺少满足的知道,终身学习观念更未真实植入每个成年人心中,因此缺少参与持续教育的活跃性和主动性;二是持续教育的企业办理者——部分中小企业、私营企业的办理者的观念滞后,他们较都注重职工职前的学历,关于高学历希望过高,而关于持续教育往往热心缺少。 对持续教育的展开缺少原则保证 树立健全规章原则、加强办理,是持续教育作业未来展开的必然趋势,也是展开持续教育的底子保证。到现在为止,我国公布了许多有关持续教育的法令和法规来保证持续学习的权力,但实践中许多规则没有落到实处,如没有对企作业单位在持续教育中的权力、职责、时刻、内容、经费、保证办法等作出清晰而有力的规则,对持续教育办学组织的办理也不行清晰,财务主管部分对未完结年度持续教育人员的限制办法也不到位,缺少强制执行力和约束力。 管帐人员持续教育的方针研讨与对策主张面临高档管帐师人员持续教育训练办理市场化、训练主体多元化、训练内容多样化的新状况,咱们以为在现阶段有必要对持续教育的相应配套方针和施行办法进行研讨,并在实践进程中使其不断完善和进步。为此,咱们提出详细考虑定见如下: 要加大宣扬力度,争夺有关单位的支撑合作 杰出的社会空气,是顺利展开高档管帐师人员持续教育的社会根底,管帐作业触及到各行各业,高档管帐师人员持续教育也触及到社会的各个层面。首要,要争夺管帐行政主管部分的鼎力支撑,促进行政资源转化为支撑管帐教育训练的动力;其次,要争夺高档管帐师人员所在单位的支撑合作,促进单位特别是领导干部的注重,支撑高档管帐师人员持续教育作业;最终,要争夺相关部分在师资等方面的支撑合作,如大专院校、财税部分、管帐学会、管帐师事务所、律师事务所、注册管帐师协会等合作,完结资源共享。 要立异教育方式,完结立异学习 持续教育作为终身学习的重要途径和手法,其传达常识技术也不能局限于一次性训练进程,而应是可持续性的常识效劳支撑系统,应为学员供给终身学习效劳。而且鼓舞在学习的进程中要不断的立异,完结立异型的学习。 要改变办理思路,完善原则建造 建章立制、依法办理,是做好高档管帐师人员持续教育作业的原则保证。新局势下,咱们以为要从完善办学方式、完善师资建造、完善教育办理、完善档案原则下手,做好校园教育办理作业,保证教育运转。详细主张是:首要要全方位、多渠道挑选优异师资,择优延聘具有较深理论功底和丰富实践经历的专家学者、政府部分、企业经营办理者担任兼职教师,完善师资资源信息库,构建

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