强化服务是会计职业道德的基础

来源:新会计准则编辑:天津会计网2019-05-11 13:26
摘要:

同学你好,很快乐为您回答! 我国管帐作业品德规范的首要内容包含个方面:爱岗敬业、诚笃守信、廉洁自律、客观公平、坚持原则、进步技术、参加办理和强化效劳。 一、爱岗......

同学你好,很快乐为您回答! 我国管帐作业品德规范的首要内容包含个方面:爱岗敬业、诚笃守信、廉洁自律、客观公平、坚持原则、进步技术、参加办理和强化效劳。 一、爱岗敬业 (一)意义 爱岗敬业是管帐作业品德的根底。 爱岗敬业——酷爱管帐作业,安心本职岗位,毋忝厥职,不遗余力,尽职尽责。 (二)根本要求 酷爱管帐作业,尊敬管帐作业 郑重其事,一丝不苟 毋忝厥职,尽职尽责 二、诚笃守信 (一)意义 诚笃守信是做人的根本原则,也是管帐作业品德的精华。 诚笃,是指言行跟心里思维共同,不招摇撞骗、不欺上瞒下,做老实人、说老实话、办老实事。 守信,就是恪守自己所作出的许诺,讲信誉,重信誉,信守诺言,保存隐秘。 (二)根本要求 做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚伪 脚踏实地,照实反映 保存隐秘,不为利益所引诱 执业慎重,信誉至上 三、廉洁自律 (一)意义 廉洁自律是管帐作业品德的条件,也是管帐作业品德的内涵要求。 廉洁自律,要求管帐人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 廉洁是自律的根底,而自律是廉洁的确保。 (二)根本要求 建立正确的人生观和价值观 公私分明,不贪不占 四、客观公平 (一)意义 客观公平是管帐作业品德所寻求的抱负方针。 客观公平要求管帐人员规矩情绪,依法就事,脚踏实地,不偏不倚,坚持应有的独立性。 客观是公平的根底,公平是客观的反映。 (二)根本要求 依法就事——《管帐法》、《企业管帐原则》、《企业管帐原则》等法令、法规和原则的规则 脚踏实地,不偏不倚 坚持独立性 五、坚持原则 (一)意义 坚持原则是管帐作业品德的中心。 坚持原则,是指管帐人员在处理事务进程中,要严厉依照管帐法令原则就事,不为片面或别人毅力所左右。 我国管帐人员假如遇到品德抵触时,首要要对发作的事情作出"是"、"非"的判别,如涉及到严峻的品德抵触时,应保护国家和社会大众利益。 (二)根本要求 了解原则 这是遵从原则、坚持原则的条件。 遵从原则(履行原则) 坚持原则 六、进步技术 (一)意义 进步技术要求管帐人员增强进步专业技术的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦研究,不断进取,进步事务水平。 管帐作业者有必要不断地进步其作业技术,这既是管帐人员的职责,也是在作业活动中做到客观公平、坚持原则的根底,是参加办理的条件。 ★作业技术包含:管帐理论水平、管帐实务操作才能、作业判别才能、自动更新常识才能、供给管帐信息的才能、沟通交流才能以及作业经历等。 (二)根本要求 要有不断进步管帐专业技术的认识和希望 要有勤学苦练的精力和科学的学习办法 七、参加办理 (一)意义 参加办理,要求管帐人员在做好本职作业的一起,尽力研究相关事务,全面了解本单位运营活动和事务流程,自动提出合理化建议,帮忙领导决议计划,积极参加办理。 参加办理简略地讲就是参加办理活动,为办理者当顾问,为办理活动效劳。 (二)根本要求 尽力研究事务,了解财经法规和相关原则,进步事务技术,为参加办理打下根底。 了解效劳目标的运营活动和事务流程,使参加办理的决议计划更具针对性和有效性。 八、强化效劳 (一)意义 强化效劳、贡献社会就是作业品德的归宿点。 强化效劳,就是要求管帐人员具有文明的效劳情绪、激烈的效劳认识和优秀的效劳质量。 任何作业的利益、作业劳动者个人的利益都有必要恪守社会的利益、国家的利益。 (二)根本要求 强化效劳认识 进步效劳质量 感谢您的发问,财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您日子愉快!打开悉数 答案应该是ABCD因为强化效劳的要害就是进步效劳质量。而管帐人员的效劳质量表现在,是否实在的记载单位的经济活动,向有关方面供给牢靠的管帐信息,是否积极自动的向单位领导反映运营活动状况和存在的问题,提出合理化建议,帮忙领导决议计划,参加运营办理活动。所以答案应该是全选()爱岗敬业。要求管帐人员正确认识管帐作业,建立爱岗敬业的精力,戒懒、戒惰、戒拖;酷爱管帐作业,尊敬社会作业;安心作业,勤勤恳恳;郑重其事,一丝不苟;毋忝厥职,尽职尽责,实在对单位、对社会大众、对国家担任。()诚笃守信。要求管帐人员做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚伪;保存隐秘,不为利益所引诱。()廉洁自律。要求管帐人员建立正确的人生观和价值观,自觉抵抗享乐主义、本位主义、拜金主义;公私分明、不贪不占;遵纪守法、清正廉洁,自觉抵抗行业不正之风。()客观公平。要求管帐人员规矩情绪,依法就事,脚踏实地,不偏不倚,坚持应有的独立性。()坚持原则。要求管帐人员了解国家法令、法规和国家统一的管帐原则,一直坚持按法令、法规和国家统一的管帐原则的要求,进行管帐核算,施行管帐监督。()进步技术。要求管帐人员增强进步专业技术的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦研究;把握科学的学习办法,向书本学、向社会学、向实际作业学,在学中思,在思中学,尽力进步事务水平。()参加办理。要求管帐人员在做好本职作业的一起,尽力研究相关事务,全面了解本单位运营活动和事务流程,自动提出合理化建议,帮忙领导决议计划,积极参加办理。()强化效劳。要求管帐人员建立效劳认识,摆正位置,文明效劳;进步效劳质量,尽力保护和进步管帐作业的杰出社会形象。管帐作业品德 第一讲 一、下列各项中,归于我国社会主义品德中心内容的是(D )。D为公民效劳 二、下列各项中,归于品德特征的有(ABC )。A社会性B特殊性C继承性 三、品德不具有一般的社会特色,它归于上层建筑的领域,只为必定阶层利益效劳。( )正确答案:错 管帐作业品德 第二讲 一、下列各项中,归于作业品德构成和展开必要条件的是(C )。C社会分工 二、下列各项中,归于管帐作业品德特色的有( AC)。A具有必定的强制性C较多重视大众利益 三、判别题管帐作业品德不只要求调整管帐人员的外在行为,还要求调整内涵的精力世界。( ) 对 管帐作业品德 第三讲 一、下列各项中,归于初次以法令的方式清晰了管帐人员需求恪守管帐作业品德,将我国管帐作业品德进步到法令规范高度的是(A )。 A《中华公民共和国管帐法》 二、下列各项中,归于管帐作业品德规范内容的有(ABCD )。 A客观公平 B进步技术C参加办理D强化效劳 三、判别题因为管帐人员是为特定的管帐主体效劳,所以,当对单位的忠实与更高的社会正义发作抵触时,则管帐人员应该挑选对单位的忠实。( )错 管帐作业品德 第四讲 一、下列各项中,归于不为大众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采纳保密办法的技术信息和运营信息的是(B )。 B商业隐秘 二、下列各项中,归于商业隐秘分类的有(ABC )。A不能向竞赛对手揭露的隐秘B对投资者保存的隐秘 C对内部人员应保存的隐秘 三、管帐人员走漏商业隐秘违背了管帐作业品德,但不违背法令。( ) 错 管帐作业品德 第五讲 一、下列各项中,不归于“坚持原则”中所指“原则”内容的是(C )。 C婚姻法 二、关于管帐作业和管帐作业而言,“公平”首要包含的意义有( ABC)。A国家统一的管帐原则要公平B管帐人员应公平地展开管帐作业C注册管帐师应出具客观、恰当的审计定见 三、假如单位担任人为了本单位的利益,指派管帐人员编制虚伪财政管帐报告,而管帐人员迫于压力,对违法行为未提示或抵抗,乃至自动参加勾结做弊,致使管帐信息失真,作为管帐人员,不该承当应有的职责。 错 管帐作业品德 第六讲 一、单位管帐担任人除有必要恪守管帐作业品德根本规范外,还有必要通晓方针、做本职行家和(C )C长于和谐 二、下列各项中,归于管帐人员进步技术重要性的有( ABC)。A进步技术是习惯人才竞赛的需求 B进步技术是担任本职作业的需求 C进步技术是习惯管帐展开的需求 三、出纳人员有必要严厉把关,一方面要严厉把好收付凭据的查看关,另一方面要仔细把好货币资金的办理关。( ) 对 管帐作业品德 第七讲 一、下列各项中,归于管帐作业品德教育根底的是(C )。C遍及和宣扬管帐作业品德根底常识 二、下列各项中,归于各个国家管帐作业品德均具有的要求有( ABC)。A诚笃正派B客观公平 C有职责感 三、因为各国的政治经济体制、文化背景、法令原则、教育水平等方面的不同,各国管帐作业品德的规范也不尽相同。( ) 对 管帐作业品德 第八讲 一、管帐人员自我束缚所选用的办法包含自省、自律、自控和(A )。A自勉 二、下列各项中,归于管帐人员正确认识自己所选用的办法有(ABC )。A反思B比照C兼听 三、管帐作业品德品质的构成进程,最终是在管帐人员自我教育中得到提高。(对 管帐作业品德 第九讲 一、管帐作业品德监督的意义之一,是依照必定的品德规范( D)。D裁决和判别某一管帐行为的善恶和对错 二、下列各选项中,归于管帐作业品德修养意义的有( AB)。A管帐人员的检讨、查看、自我批评和自我解剖 B管帐人员在管帐岗位上构成的举动、外表、情趣以及应到达的境地 三、拟定管帐作业品德规范,能够脱离全民品德规范要求,只要能表现管帐展开进程的要求即可。( )错 管帐档案办理办法 一、管帐档案由单位管帐组织担任收拾归档并保管必定期限,移送单位的管帐档案办理部门或指定专人持续保管。该期限是指(A )。A年 二、下列各项中,归于当管帐档案保管期满时,仍不能毁掉的有( BD)。B涉及到未了断的债权债务事项的原始凭据 D建造单位在建造期间的管帐档案 三、未建立档案办理组织的企业,应在管帐组织内指定管帐记账人员或出纳人员保管管帐档案。( )错

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